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三月生日會策劃方案陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。
春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝?！?*的發(fā)展浸透著大伙的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發(fā)展，共同譜寫**文化的華麗篇章。
一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。
心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。
一、活動時間與地點：二、活動對象：特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們四、活動籌備與安排：（1）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。
培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。
生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
（2）策劃工作：培訓(xùn)部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長（計劃預(yù)約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。
具體安排如下圖：為了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協(xié)力，共同完成，如表：恰逢3月5日當(dāng)天是=董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。
（3。
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公司員工生日會活動方案【導(dǎo)語】員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。
下面是整理的關(guān)于員工生日會的策劃方案，歡迎參閱。
員工生日會活動方案篇1一、活動主題：員工生日會二、活動時間：20xx年4月26日(周六)中午11：00三、活動地點：保利24樓展廳四、參加人員：廣州區(qū)域全體員工五、活動流程：六、活動預(yù)算七、前提工作安排：1、布置物料購買：**2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備：(禮物提前2天準(zhǔn)備好，蛋糕提前1天預(yù)訂)3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：(提前一天預(yù)訂)4、游戲小禮品(零食):5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計：6、音樂、視頻設(shè)計：當(dāng)天(26日)工作安排：1、場地布置：2、餐飲安排：3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433623133環(huán)節(jié)：4、音控：5、拍照：6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位：八、游戲環(huán)節(jié)(ppt播放)生日壽星分成兩隊1、游戲環(huán)節(jié)―蘿卜蹲道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆A、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
B、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。
以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。
”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。
紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。
每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。
在游戲中反應(yīng)。
永葆環(huán)保員工集體生日會策劃方案 主題：公司與你一起成長之公司關(guān)懷 特質(zhì)：增強凝聚力，構(gòu)架員工與上層領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一個員工的成長過程，并且公司愿意與員工一起成長的涵義，重塑企業(yè)文化。
活動策劃： 活動時間：2017年9月開始（時間隨時調(diào)整），下午3點開始至5：00分； 活動地點：公司大會議室。
基福和主要同事的簽名。
(如果有鮮花那就更煽情啦：)頒發(fā)賀卡過程中可同時進入第二環(huán)節(jié)--幸福驚喜。
2、“公司與你一起長――幸福驚喜”：提前選擇每一位生日員工的vip親友(部門領(lǐng)導(dǎo)、同事、父母、男女朋友)，通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。
可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終。
給員工過生日策劃方案一、策劃背景e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333433623763如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。
簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標(biāo)1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人；2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs三、策劃原則及宗旨策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。
策劃宗旨：用最經(jīng)濟的方式，達到最優(yōu)的效果。
四、具體建議1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。
當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。
3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假1天。
這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。
4、對公司“壽星”的宣傳。
對當(dāng)月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項，等到生日那天幫助員工實現(xiàn)一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。
如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會等。
讓員工。
將領(lǐng)導(dǎo)平日工作圖片做成PPT，配上一首詩送給領(lǐng)導(dǎo)，可以用我畫現(xiàn)代化化畫和諧清晨第一縷曙光告訴我它陪您一起走過梧桐樹挺著結(jié)實的腰板告訴我它陪您一起走過走過曾四百多名學(xué)生的學(xué)石毀校的陰霾走過課改大潮的浪尖只因有您三小走向一流的師資走向現(xiàn)代化的高效課堂走過荊棘走向輝煌只因有您昔日的有大愛只因有您這里永遠是學(xué)子們心中最美的風(fēng)景。
