周年慶典不只是一個(gè)簡單的程序化慶典活動(dòng)，而是一個(gè)企業(yè)團(tuán)體已經(jīng)步上正軌、茁壯成長的表現(xiàn)。策劃一場成功的周年慶典，需要確定一個(gè)好的主題、慶典活動(dòng)內(nèi)容、預(yù)算等等。下面我們來看看吧。
上海公司周年慶典策劃方法1、 確定主題
首先，你要想清楚今年的這個(gè)周年慶典的主題是什么。
如：有的公司今年銷售成績斐然，可以直接拿銷售成績作為主題，比如“挺近5000萬之后”，或者“決戰(zhàn)億元大關(guān)”。雞血滿滿，又充滿能量。
上海公司周年慶典策劃方法2、確定主體板塊
定好主題后，就需要著手考慮一下大體板塊的內(nèi)容了。
(1)老板講話
作為每一個(gè)吃瓜的基層員工，大多都關(guān)心忙活了一整年公司今年到底做得怎么樣啊，明年會(huì)不會(huì)加工資啊，公司明年的戰(zhàn)略重點(diǎn)在哪會(huì)不會(huì)影響到我的職位發(fā)展啊等等一些問題。而老板的講話是個(gè)解惑過程。
(2)評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)
每個(gè)企業(yè)年度都會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工吧，而周年慶典的時(shí)候，讓優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，既讓獲獎(jiǎng)?wù)攉@得滿滿的榮譽(yù)感，又讓臺(tái)下的觀眾有了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，一舉兩得，何樂而不為呢?
(3)節(jié)目環(huán)節(jié)
各個(gè)部門在工作中積聚了一整年的創(chuàng)(yuan)意(qi)，這個(gè)時(shí)候當(dāng)然要拉出來溜溜，既能活躍現(xiàn)場氣氛;還能看看各部門的才藝達(dá)人，以后舉辦各種活動(dòng)就有目標(biāo)人選了。嘿嘿嘿~~
(4)抽獎(jiǎng)
沒有抽獎(jiǎng)叫什么周年慶典，各種愛瘋、旅游抽抽抽，這可是周年慶典(最)重要的環(huán)節(jié)了。當(dāng)然還要看看領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算啦~~~
上海公司周年慶典策劃方法3、活動(dòng)預(yù)算
做完內(nèi)容規(guī)劃，接下來當(dāng)然是做預(yù)算了。如果以前搞過類似的大型活動(dòng)，可以在以前的基礎(chǔ)上稍微上浮10%-20%;如果沒有，可將大的預(yù)算確定，如場地、技術(shù)支撐的合作外包費(fèi)、按人頭算外地員工的住宿-伙食費(fèi)、宣傳物料費(fèi)、禮品費(fèi)等，然后稍微上浮10%-20%，作為機(jī)動(dòng)費(fèi)用。預(yù)算做高一點(diǎn)準(zhǔn)沒錯(cuò)的。
