最佳回答
關于舉辦員工集體生日會的策劃書7a686964616fe78988e69d83313334336237651.目的： 為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長與發(fā)展，促進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
2.活動主題： 員工集體生日會3.活動時間： 每月舉辦一次，每次約2小時，具體時間為每月第三周的周五下午。
4.活動場地： 具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排（會議室或戶外）5.活動對象： 5.1當月過生日的員工，以在人事部備案的身份證生日為準。
5.2邀請公司領導和部門領導參加 5.3若當月生日員工有家屬也在公司工作可邀請家人一同參加。
6.員工生日所享有的福利： 6.1所有當月生日的員工均可享有精美的生日賀卡一張，賀卡上有大家的簽名祝福及領導簽名。
6.2所有當月生日的員工均可獲得由公司準備的精美禮物一份。
6.3當月壽星可分享公司訂做的生日蛋糕。
6.4有機會獲得精美獎品一份。
6.5現(xiàn)場抽取幸運壽星獎一名。
7.活動流程安排： 7.1準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、獎品及會場布置所需用品及飲料、水果等。
7.2名單統(tǒng)計及通知：以人事部統(tǒng)計的在冊人員名單上身份證日期為準，提前三天通知壽星員工參加活動，同時邀請相關領導參加。
8.活動內(nèi)容安排： 8.1主持人開場：（準備好開場白） 8.2領導寄語 8.3領導和部門經(jīng)理一起頒發(fā)壽星的生日賀卡 8.4播放生日歌，大家一起歡唱，請領導與壽星代表共同切生日蛋糕并分發(fā)給大。
更多回答
公司員工集體生日會策劃書主辦：團總支部承辦：綜合辦32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433623765公室一、活動目的:增進公司各部門員工之間交流，豐富員工業(yè)余生活，營造良好的辦公氛圍。
秉持“”的理念，踐行優(yōu)秀企業(yè)文化，展示公司對員工的關懷，提升員工幸福感，促進公司大團結(jié)，助力公司良性發(fā)展。
二、活動人員：暫定機關各部門每月過生日的員工，暫以身份證上日期為準。
（與人力對接獲取名單）三、活動地點：機關一樓食堂餐廳。
四、活動流程：1、會場布置：A.食堂墻上張貼“集體生日Party會”“生日快樂”“大家辛苦了”標語，指引壽星們進入會場。
B.餐廳內(nèi)布置：懸掛一些生日氣球，彩帶。
C.餐桌擺放：兩張拼起來，壽星面門而坐，便于擺放蛋糕、拍照，方便壽星們和大家交流。
2、所需物品：1.生日簽到表2.當月生日名單3.生日賀卡（由辦公室購買后，交與總經(jīng)理、書記填寫）4.生日小禮品（待議，暫定30―50元左右）5.生日大蛋糕（多準備壽星生日帽，餐盤、刀叉、細蠟燭、打火機）6.便利貼、彩筆、氣球等7.一樓食堂準備好音響、播放生日歌等喜慶歌曲。
8.一樓食堂準備加餐食材（多做幾個好菜），為壽星準備長壽面。
3、活動開始：生日歌播放開啟，烘托生日氣氛。
工作人員領著壽星進入會場，各自就坐，為壽星帶上生日帽。
工作人員負責生日Party拍照、記錄、道具發(fā)放等工作。
A、由藍總、書記為壽星頒發(fā)賀卡、小禮品。
（拍照合影）B、壽星切蛋糕、大家共享蛋糕。
C、提前準備好壽星的碗筷、吃蛋糕結(jié)束后，由食堂大姐為壽星盛好長壽面。
D、游。
公司員工生日會活動方案【導語】員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷。
下面是整理的關于員工生日會的策劃方案，歡迎參閱。
員工生日會活動方案篇1一、活動主題：員工生日會二、活動時間：20xx年4月26日(周六)中午11：00三、活動地點：保利24樓展廳四、參加人員：廣州區(qū)域全體員工五、活動流程：六、活動預算七、前提工作安排：1、布置物料購買：**2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)4、游戲小禮品(零食):5、游戲環(huán)節(jié)設計：6、音樂、視頻設計：當天(26日)工作安排：1、場地布置：2、餐飲安排：3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：4、音控：5、拍照：6、衛(wèi)生清理、場地復位：八、游戲環(huán)節(jié)(ppt播放)生日壽星分成兩隊1、游戲環(huán)節(jié)―蘿卜蹲道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆A、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
B、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。
以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。
”念完后所e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623133有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。
紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。
每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。
在游戲中反應。
永葆環(huán)保員工集體生日會策劃方案 主題：公司與你一起成長之公司關懷 特質(zhì)：增強凝聚力，構(gòu)架員工與上層領導的溝通渠道，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關注每一個員工的成長過程，并且公司愿意與員工一起成長的涵義，重塑企業(yè)文化。
活動策劃： 活動時間：2017年9月開始（時間隨時調(diào)整），下午3點開始至5：00分； 活動地點：公司大會議室。
基本設施要求：話筒（沒有也可以，地方不大）及音響，音樂伴奏(網(wǎng)絡下載即可)，數(shù)碼相機(兩個，有DV話就一個相機)，會場布置裝飾用品，生日卡若干(統(tǒng)一制作)、氣球(多色)、壓氣筒(給氣球充氣)、白紙、彩色筆、小禮品。
生日必須品：生日蛋糕(按活動人數(shù)確定份量大小)、鮮花水果若干。
具體內(nèi)容： 1、“公司與你一起成長――公司關懷”：本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。
活動組織者宣布公司集體員工慶祝活動開始之后，燈光變暗，生日歌輕揚，公司領導演講生日賀詞。
領導祝福完畢后繼續(xù)頒發(fā)生日賀卡，賀卡上有公司領導和該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。
(如果有鮮花那就更煽情啦：)頒發(fā)賀卡過程中可同時進入第二環(huán)節(jié)--幸福驚喜。
2、“公司與你一起長――幸福驚喜”：提前選擇每一位生日員工的vip親友(部門領導、同事、父母、男女朋友)，通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。
可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠方e799bee5baa6e78988e69d8331333433623764家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終。
給員工過生日策劃方案一、策劃背景如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關心員工的生日。
簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標1、公司從細節(jié)著手，關心、激勵員工本人；2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
sJVBCWvBxxbbs.chinahrd.netB7o=!IY?qs三、策劃原則及宗旨策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。
策劃宗旨：用最經(jīng)濟的方式，達到最優(yōu)的效果。
四、具體建議1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生e68a84e8a2ad7a686964616f31333433623763日福利金劃到當月的工資上一起發(fā)放。
當員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。
3、根據(jù)任務情況，給過生日的員工放假1天。
這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。
4、對公司“壽星”的宣傳。
對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實現(xiàn)一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。
如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。
讓員工。
